精神的なセクハラ：〜100万円
＜IT社会で考えられるケース＞
卑猥なメール、掲示板での猥談、デスクトップにヌード画像
事例
☆ ５０万円の慰謝料 2005年07月08日、横浜地裁
居酒屋で下ネタを聞かされ、その後３年近くにわたって執拗に不倫を迫られ、 それによって退職を余儀なくされた。
☆ 厚生労働省事件（東京）
判決年月日；平成18年7月26日
裁判所：東京地裁
慰謝料：55万円＜被告：国、上司＞
厚生労働省の出先機関に臨時職員として雇用されていたＸ女が職員Ｙからひげを抜くように強いるなどしたことにつき、国の使用者責任を認めた。
☆ 東京セクハラ（N航空会社）事件（東京）
判決年月日：平成15年8月26日
裁判所：東京地裁
慰謝料等：77万円＜被告：派遣先会社、派遣先上司＞
社史編集プロジェクトリーダーであるＹが、プロジェクト協力会社から派遣されてきたＸ女に対し、昼食時にセクハラ発言をしたり、出張に同行させ帰りの公園でキスなどをした。
出典：「職場のセクハラ・パワハラ問題解決サポート」 http://www.takanashi-jimusho.com/doc1+index.id+6.htm
IT社会のセクハラとしては身体的接触はないが参考まで
精神的＋身体的なセクハラ：100万円〜300万円
☆ Ａ消費者金融事件（京都）
判決年月日：平成18年4月27日
裁判所：京都地裁
慰謝料：100万円＜被告：会社、上司＞ 未払賃金約220万円＜会社＞
パート社員Ｘ女に対し、上司Ｙが食事会で太ももなどを触った。抗議されると上司Ｙが「ここにいられなくなるぞ」など発言したことで、Ｘ女は体調を崩し求職していることの因果関係を認めた。
☆ 青森セクハラ（バス会社）事件（青森）
判決年月日：平成16年12月24日
裁判所：青森地裁
損害賠償：慰謝料200万円、逸失利益約316万円、弁護士費用70万円＜会社、上司＞
先々代の社長を養父に持つ取締役Ｙが、従業員Ｘ女に対し、9年間にわたってラブレターに類する手紙を送ったり、職場でにらみつける行為を行った。また、出張時の宿泊先で強姦未遂といえる行為を行った。
☆ 下関セクシュアル・ハラスメント（食品会社営業所）事件（山口）
判決年月日：平成16年2月24日
上訴等：広島高裁平成16年9月2日棄却・確定
慰謝料：200万円＜被告：会社、上司＞
地区営業統括者Ｙが、従業員Ｘ女に著しく卑猥なメールを10数回おくり、他の従業員の外出中に性交渉に応じさせるなどした。会社はセクハラの防止について不作為や啓発について不十分さがあったとした。
☆ 広島セクハラ(衣料品販売アルバイト)事件（広島）
判決年月日：平成15年1月16日
裁判所：広島地裁
慰謝料等：264万円（Ｘ女、両親）＜被告：会社、上司＞
衣料品販売会社で短大入学前の春休みのアルバイトをしていたＸ女に、アルバイトの指揮監督をするＹが残業中や残業直後3回にわたり身体を触るなどの性的行為や性交を行った。
出典：「職場のセクハラ・パワハラ問題解決サポート」 http://www.takanashi-jimusho.com/doc1+index.id+6.htm
横山ノック知事セクハラ訴訟
アルバイト運動員の女子大生（21）に対するセクハラ行為。体を触るなどわいせつ行為
1999年12月13日、大阪地裁
損害賠償額計1,100万円（内訳）わいせつ行為２００万円
東北大助教授セクハラ訴訟
「地位を利用して性的関係を強要された」として、元東北大大学院生の２０代の女性が、指導教官だった同大学の助教授（４５）を相手取り、慰謝料１０００万円の損害賠償を求めた。性的関係や接触を持ったケース。
2000年７月７日、仙台高裁
９００万円の支払いを命じた。（内訳）慰謝料７５０万円＋弁護士費用１５０万円